2019四川达州市宣汉县人民医院招聘45人公告

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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根据业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术及管理工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件见附件

二、报名和资格审核

1.本次招聘采用现场报名及现场资格审核方式进行。报名及现场资格审核时间：2019年2月18日至21日每天上午09:00-12：00时;下午14：30-17∶00时。

2.报名及资格审核地点：宣汉人民医院行政办公楼6楼人力资源部。

3.现场报名时，报名者携带身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件各1份、教育部学历证书电子注册备案表等本人近期2寸免冠彩色照片1张。

4.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

三、招聘考试及面试

考试分为心理测试、笔试、面试。由医院统一组织，分步实施。

1.心理测试(心理测试不合格者不再参加下一环节考试)。

2.笔试(专业知识考试不合格者不再参加面试)。

3.面试(语言表达、形象气质、综合能力、专业等科目)。

心理测试、笔试、面试时间另行通知。

四、健康体检和考核(政审)

根据成绩，按岗位从高分到低分依次排序，以1:1比例确定体检人员，体检由医院组织实施。体检项目和标准按医疗行业标准执行。体检合格后，由医院相关职能部门组织实施考核(政审)。出现体检、考核(政审)或其他原因不合格者，其缺额按考试总成绩依次递补，若遇总分相同者按面试成绩依次递补。

五、公示、审核、聘用

考生成绩统一在医院网站进行公示。对考核、体检合格且经公示无异议的拟聘人员，由医院人力资源部与拟聘人员在双向选择的原则下办理院内自主聘用手续。被聘用者与我院签订聘用合同，执行我院同类人员工资、福利标准。

有下列情形之一者，不予聘用或解聘：

1.被聘用者有违反国家法律、法规及政策规定的。

2.在招聘的任一环节(包括已聘在试用期内的)，招聘单位发现不符合招聘相关条件、规定者;提供虚假信息者;违反考试纪律及本《公告》相关规定者。

本《公告》及其未尽事宜，由医院人力资源部负责解释。

咨询电话：、、。

监督举报电话：、、。

特此公告

原标题：宣汉县人民医院公开招聘专业技术及管理工作人员公告

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宣汉县人民医院招聘岗位及条件

宣汉县人民医院招聘考试报名表

宣汉县人民医院

2019年2月13日

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