2020年“达州英才计划·医学院校专场”引才行动公告

声明：专注 2020年“达州英才计划·医学院校专场”引才行动公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

在线咨询

一、引进计划

计划引进231名医学类高层次人才，其中：高职院校18名，市级医疗机构88名，县级医疗机构125名(详见2020年“达州英才计划·医学院校专场”职位需求表)。

二、引进对象

全日制硕士研究生及以上学历学位人才(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称的人才。2017年以来录取的非全日制硕士研究生(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)及以上学历学位人才。

三、报名方式

报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。

1.现场报名。11月5日15:00—17：00，西南医科大学;11月6日10：00—12：00，四川大学华西医学院;11月9日14：00—17：00，成都中医药大学。报名人员请当场提供《2020年“达州英才计划”知名高校引才报名表》、本人身份证、《教育部学籍在线验证报告》或院校出具的有关学历、专业证明等材料。

2.网络报名。报名时间：2020年10月12日9:00至11月21日18:00。报名网站：达州人事考试网()或考生之家报名网 ()。

资格复审、面谈考核、体检考察、公示聘用等工作按《中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会保障局2020年“达州英才计划”知名高校引才公告》的规定组织实施，请报考人员密切关注达州人事考试网()发布的相关公告。

四、待遇保障

(一)引进人才享受激励政策：

1.具有正高级专业技术职称的，5年发放25万元安家补助、12000元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓;

2.具有博士研究生学历学位的，5年发放20万元安家补助、9600元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓;

3.具有副高级专业技术职称的，5年发放10万元安家补助、6000元/年岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围;

4.具有硕士研究生学历学位的，5年发放6万元安家补助、2400元/年岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围。

(二)引进人才按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，实行以岗位管理为基础的事业单位聘用制管理。职级待遇按《关于事业单位新招聘的管理人员聘用职员岗位有关问题的处理意见(试行)》等执行。

(三)引进人才在我市事业单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。

(四)服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关规定续聘;符合公务员调任条件的，根据工作需要，可按规定调任为公务员。

欢迎符合条件的人员现场资咨询和报名。

附件：1.2020年“达州英才计划·医学院校专场”职位需求表

2.2020年“达州英才计划”知名高校引才报名表

达州市人力资源和社会保障局

2020年11月2日

原标题：2020年“达州英才计划·医学院校专场”引才行动公告

文章来源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6081.html

【2020年“达州英才计划·医学院校专场”引才行动公告】相关岗位：